Размер шрифта:

Кернинг:

Цвет:

Изображения:

Как осуществляется повышение квалификации педагогических работников по персонифицированной модели?

С 2011 года в Санкт-Петербурге функционирует персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга.

Деньги на повышение квалификации выделяются из бюджета для адресного финансирования образовательных потребностей конкретного работника образования, а не учреждения повышения квалификации в целом.

К реализации персонифицированной модели повышения квалификации привлекаются высшие учебные заведения и другие образовательные организации, имеющие лицензию на ведение образовательной деятельности.

Отбор программ повышения квалификации осуществляется в формате конкурса. Все программы проходят экспертизу по стандартизованным критериям и на основании экспертных заключений включаются (или не включаются) в Реестр программ повышения квалификации, утвержденный Комитетом по образованию Санкт-Петербурга.

В регионе формируется конкурентный рынок образовательных программ повышения квалификации.

Созданы условия для свободного выбора педагогическим работником места повышения квалификации и образовательной программы с учетом образовательных иных запросов и потребностей.

Что собой представляют программы повышения квалификации, реализуемые в 2021 году в рамках персонифицированной модели?

Программы 2021 года разделены на две больших группы: программы для педагогических работников и программы для управленцев.

Все программы ориентированы на дефицитарный подход, т. е. нацелены на ликвидацию конкретных профессиональных дефицитов, актуальных для педагогов (предметные, методические, психолого-педагогические, в области ИКТ) и управленцев (психолого-педагогические, организационно-управленческие, в области ИКТ).

Объем всех без исключения программ составляет 36 часов. Предполагаются следующие форматы реализации программ: очный, дистанционный, стажировка. Стоимость обучения по программ зависит от формата реализации.

Как выбрать программу повышения квалификации в рамках персонифицированной модели?

Следуйте простому алгоритму действий:

1. Согласуйте объем средств, выделенных на ваше обучение.
2. Определитесь с содержанием обучения, то есть с тем дефицитом, компенсация которого для вас наиболее актуальна, но при этом не превышайте объем выделенных средств.
3. Выберите в реестре соответствующий раздел. Помните, что в реестре есть два раздела — программы для педагогических работников и для руководителей. В соответствующем разделе найдите подраздел, где перечислены программы, направленные на компенсацию актуальных для вас дефицитов.
4. Выберите одну или несколько программ, которые вызывают у вас заинтересованность. Перейдите по ссылке и найдите в таблице обучающие организации, чьи программы вас заинтересовали. Посмотрите содержание программ и выберите одну из них.
5. Приступайте к регистрации по выбранной программе.

Какой информации не может быть в реестре? В реестре не может быть информации о времени начала занятий, графике, расписании, т. к. группы для обучения на момент регистрации еще не сформированы. Обучение будет проводиться в период с апреля по ноябрь 2021 года, решение о дате начала занятий принимает обучающая организация. Ее представители сообщат вам о времени, месте и расписании занятий.

Регистрация на программу повышения квалификации

Регистрация на программы на 2021 год завершена.

Контакты

Если у вас имеются вопросы по проведению обучения в рамках новой модели повышения квалификации, свяжитесь с нами:

Методист СПбЦОКОиИТ

Смирнова Зинаида Юльевна

zinaida.smirnova@gmail.com